- 26 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
EU Specialista kvality je zodpovědný za zajištění standardů kvality v rámci Evropské unie, zajištění shody s předpisy a optimalizace procesů kvality v rámci firmy.
Na pozici Specialisty procesů kvality budeš mít na starost kontrolu a monitorování implementace kvalitativních standardů ve všech evropských pobočkách naší společnosti. Úkolem bude také zajišťovat dodržování evropských regulací a posuzovat procesy z hlediska efektivity a kvality. Spolupráce s různými týmy napříč Evropou a poskytováním školení zaměstnancům na všechny aspekty politiky kvality.
Rovněž budeš zodpovědný za interní audity a jejich koordinaci, navrhování a implementaci nápravných opatření a sledování dopadu těchto kroků. Tvým cílem bude neustálé zlepšování procesů a dosažení co nejvyšší úrovně kvality produktů a služeb, které poskytujeme svým zákazníkům.
Vysokoškolské vzdělání v oblasti řízení kvality, chemického inženýrství nebo příbuzném oboru. (alespoň bakalářský titul)
3+ roky praxe na obdobné pozici, ideálně s působností v evropském regionu.
Angličtina na úrovni C1; znalost dalších jazyků výhodou.
Zkušenosti alespoň 1 rok z řízení projektů, znalost HACCP
Výhodou je uživatelská znalost SAP a Minitab
Konkurenceschopné platové ohodnocení a možnost ročního bonusu.
Flexibilní pracovní doba a možnost home office.
Příspěvek na stravování a sportovní aktivity.
Multikulturní pracovní prostředí.
Pracovní notebook a telefon.
Příspěvek na dojíždění.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.