Baví Tě telefonovat a komunikovat? Pokud ano, tak právě Tobě chceme nabídnout jistotu stabilního zaměstnání a motivující systém ohodnocení.
Chceš se dozvědět více? Čti dále…
Jsi vhodný kandidát na tuto pozici, když máš…
dobrou znalost češtiny
uživatelskou znalost PC
chuť komunikovat se zákazníky
trpělivost
Bojíš se toho, že nemáš žádné zkušenosti? ZBYTEČNĚ :-)
V začátcích Ti pomůžeme a všechna školení, která u nás absolvuješ, Ti i zaplatíme :-)
Pokud Tě tato nabídka oslovila, tak chceš jistě vědět, v čem bude spočívat Tvoje
Chceš to s námi zkusit?
Tak to by Tě mohly zajímat ještě další výhody…
25 dnů dovolené
pracovní doba pondělí až pátek
můžeš si vybrat typ úvazku
stravenky
firemní snídaně
kurzy angličtiny
zaměstnanecké akce a soutěže
přátelský kolektiv
Napiš nebo zavolej, těšíme se na Tebe!
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
