- 22 400 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
CS CABOT Valašské Meziříčí je součástí americké skupiny CABOT, předního světového producenta v chemickém průmyslu. Pro závod ve Valašském Meziříčí, zabývající se výrobou gumárenských sazí určených pro výrobu pneumatik a průmyslových pryží.
• zavádění standardů a postupů v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany
• poskytování školení zaměstnancům a kontraktorům
• provádění analýz hodnocení rizik pro rutinní i mimořádné práce
• řízení vyšetřování bezpečnostních incidentů
• vedení vybraných projektů z oblasti SHE
• implementace nápravných a preventivních opatření v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany
• provádění pravidelných kontrol v oblasti požární ochrany
• vedení dokumentace BOZP a PO
• orientace v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany
• znalost angličtiny – především písemné využití
• proaktivní přístup při řešení problémů
• schopnost sebeprosazení, práce v týmu a efektivní komunikace
• výborné organizační schopnosti
Výhodou
• osoba odborně způsobilá v požární ochraně nebo alespoň technik požární ochrany
Zázemí mezinárodní společnosti, špičky v chemickém průmyslu. Přátelský pracovní kolektiv. Širokou škálu benefitů - sick days, dotované závodní stravování, příspěvek na dopravu, roční bonus, příspěvek na penzijní spoření a životní pojištění, Pluxee Flexi Pass kartu, akce pro zaměstnance a jejich rodiny a další.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.