- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Výroba pedálů pro automobily, v menší míře senzorů pro tyto automobily
- Drobná montáž
- Zadávání údajů do PC
- Práce ve stoje, střídání na pozicích
- Manuální zručnost, dobrý zrak
- Základní PC gramotnost
- Ochotu pracovat v třísměnném provoze
- Zkušenost z výroby automotive
- Příplatky: odpolední 4 Kč/h, noční 10 %, víkend 10 %
- Výdělek od 21.000 Kč čistého
- Stravenkový paušál 82,5 Kč za směnu
- Jídelna ve vedlejší budově, výběr z několika jídel vč. polévek
- Možnost zálohy 1.000 Kč po odpracovaném týdnu
- Čisté a tiché prostředí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.