- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost ROC – Galvanik byla založena v roce 2004. Za bezmála 20 let existence jsme se společně s téměř 150 zaměstnanci stali spolehlivým partnerem pro profesionální zušlechťování povrchů.
- technické a vývojové projekty
- tvorba cenových nabídek a kalkulací
- komunikace se zákazníky
- min. středoškolské vzdělání technického nebo ekonomického směru
- aktivní znalost německého (případně anglického) jazyka slovem i písmem
- organizační a komunikační schopnosti
- znalost práce na PC
- zázemí stabilní firmy s možností kariérního růstu
- rozložení pracovní doby dohodou
- parkovací místo v areálu firmy
- možnost využití firemní jídelny, stravenkový paušál
- prodej brýlových obrub za zaměstnanecké ceny
- vánoční odměny
Nástup možný ihned nebo dohodou.
Místo: Domažlice
Kontaktní osoba k pozici:
Marie Štipková
zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?