- 35 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mezinárodní společnost s dlouholetou tradicí v oblasti farmacie. Zaměřujeme se na vývoj, výrobu a distribuci farmaceutických produktů, přičemž klademe důraz na kvalitu a dostupnost léčiv. Zdraví je pro nás klíčovou hodnotou.
Vývoj, validace a ověřování metod HPLC.
Příprava validační dokumentace a registračních materiálů.
Analytická kontrola surovin, meziproduktů a hotových léčiv pro zajištění kvality výroby.
Spolupráce na firemních projektech s cílem optimalizace procesů.
Vedení analytické dokumentace, vypracování protokolů a podkladů pro schvalování surovin a přípravků.
Provádění transferů analytických metod a jejich ověřování včetně přípravy dokumentace.
Správa a údržba analytických přístrojů.
Dodržování zásad správné výrobní praxe (SVP), bezpečnosti práce (BOZP) a ochrany životního prostředí.
VŠ vzdělání v oboru farmacie nebo chemie.
Min. 2 roky praxe v laboratoři.
Znalost anglického jazyka.
Orientace v pravidlech SVP a ICH směrnicích.
Dobrá znalost práce na PC (Excel, PowerPoint).
Proaktivní přístup, ochota učit se a časová flexibilita.
Schopnost týmové spolupráce a komunikativní vystupování.
Možnost získat cennou pracovní zkušenost.
Dynamické a inspirativní pracovní prostředí.
Odpovídající finanční ohodnocení.
188 hodin dovolená
sick days
penzijní/ životní připojištění
systém cafeterie
stravenkový paušál
Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, který přispívá k lepšímu zdraví lidí! 🚀
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?