- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi domácí kutil? Řešíš rád technické problémy? Zajímáš se o novinky v oblasti automatizace a elektrotechniky? Pak se přidej do našeho týmu!
Máme pro tebe jedinečnou příležitost podílet se na založení nové pobočky v Plzni. Od samého začátku budeš u projektu, kde můžeš ukázat, co umíš a realizovat své know-how a dovednosti. Uvidíš za sebou nejen svůj osobní a pracovní rozvoj, ale i to, jak tvá práce přispívá k tomu, aby se pobočce dařilo a byla prosperující. Zašli nám svůj životopis ještě dnes!
Významná společnost, hledá na svoji pobočku posilu na pozici:
ELEKTROINŽENÝR - AUTOMATIZACE (ŠANCE I PRO ABSOLVENTY! 35-45.000 Kč)
* Konzultace technického řešení
* Vytváření cenových nabídek
* Práce v interním systému
* Komunikace se zákazníky
* Možnost podílet se na marketingu firmy
* VŠ vzdělání elektrotechnického směru
* Zájem o obor automatizace a elektrotechniky
* Schopnost řešit technické problémy
* Ochotu učit se a rozvíjet své dovednosti
* 28 dní placeného volna
* Možnost kariérního růstu
* Bonusy a prémie
* Navyšování mzdy
* Super kolektiv a spousta zajímavých akcí
* Příspěvek na stravování
* Občerstvení na pracovišti
* Zaměstnanecká sleva
* Hrací zóna v kanceláři
* Místo výkonu práce: Plzeň

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.