- 39 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: schvalování validačních dokumentů NPI a dalších dokumentů týkajících se projektů NPI; vedení a správa provádění validací a souvisejících testů, které mají být provedeny ve fázi NPI a úzce spolupracovat s dalšími odděleními; rozvíjet funkci kvality NPI v rámci procesu ověřování, postupů a souvisejících dokumentů; plánování a provádění požadovaných školení v oblasti procesů pracovníků, podpora školení výrobních pracovníků a techniků kvality; zajištění, aby všechny dokumenty související s projektem byly vytvořeny a spravovány v souladu s předpisy, specifikacemi zákazníků a interními standardy kvality v rámci validačních procesů; podílení se na vytváření a udržování pokynů a postupů souvisejících s kvalitou; aktivně se podílet na řešení odchylek s dalšími odborníky; podílení se na vytváření odpovědí na požadavky zákazníků a řešení problémů s kvalitou; komunikace se zákazníky; správa projektové dokumentace; podílení se na vývoji produktů na zákaznických projektech z hlediska validace.
Požadujeme: znalost systému managementu kvality, a to jak na úrovni evropských společností, tak na úrovni místních závodů; plynulá znalost anglického jazyka (úroveň C1) výhodou; schopnost organizačního a časového řízení; schopnost vytvořit si jasný přehled o odpovědné oblasti a současně věnovat pozornost detailům; detekce příčinných spojení mezi úkoly, plány a podrobnostmi; týmová spolupráce a schopnost vedení týmu; neustálé zlepšování, ochota vyvíjet procesy v odpovědné oblasti; orientaci na zákazníka; efektivní vyjednávací schopnosti; IT dovednosti (MS Office a další příslušné IT systémy).
Zaměstnanecké výhody: 13. plat, odměny, stravenky.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele osobně na adrese Tovární 560, 374 01 Trhové Sviny, e-mailem či telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.