- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše společnost GOZ GARDEN s.r.o. působí na českém trhu od roku 2017. Díky zkušenostem, vzdělání vedoucích pracovníků, širokému spektru vlastní techniky a zázemí, poskytujeme zákazníkům profesionální a komplexní přístup v mnoha službách jako je prokční činnost, realizace a údržba zeleně, arboristika, až po stavební úpravy.
Místo práce: Olomoucká 888/164, Brno - Černovice
Typ pracovní smlouvy: na plný úvazek, možná i DPP
• Výsadba rostlin a stromů
• Úprava terénu
• Výsev trávníků
• Řezy a kácení stromů
• Mulčování a další péče o vysazené rostliny
• Spolehlivost, samostatnost, chuť pracovat
• Kladný vztah k oboru
• Fyzická zdatnost (vhodné pro muže, práce je fyzicky náročná)
• Komunikace v českém jazyce
• Zkušenosti či vzdělání v oboru výhodou
• Řidičský průkaz sk. B, případně B+E výhodou
• 27 000 – 30 000 Kč/měsíc
• 5 týdnů dovolené
• Benefity: vzdělávací kurzy, pracovní oblečení, kafetérie, flexibilní pracovní doba
• Možnost delšího neplaceného volna, bonusy a prémie
• Účast na zahraničních konferencích
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Práce na čerstvém vzduchu, mladý a zkušený tým
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.