- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme Validačního specialistu do farmaceutické laboratoře
Máte zájem o práci, která kombinuje širokou škálu moderních analytických metod a instrumentálních technik? Baví vás práce s daty a jejich vyhodnocování? Rádi byste se podíleli na analýze látek, včetně těch s potenciálními riziky? Pokud ano, pak hledáme právě vás!
Aktuálně posilujeme tým farmaceutických analýz a hledáme samostatného, precizního a motivovaného kolegu/kolegyni na pozici validačního specialisty.
Co bude vaší náplní práce?
Provádění validací analytických metod pro zkoušení léčivých přípravků.
Vyhodnocování výsledků analýz a příprava validačních reportů.
Naučíte se pracovat s různými typy přístrojů a metod, jako jsou HPLC-UV, RI, FLR, MS, ICP nebo testy disoluce.
Zavádění nových metod do praxe a jejich optimalizace.
Spolupráce v rámci laboratoře i s dalšími odděleními, například s vývojem nebo kontrolou kvality.
POŽADAVKY:Co od vás očekáváme?
Vysokoškolské vzdělání v oboru chemie, biochemie nebo farmacie.
Znalost angličtiny na pokročilé úrovni (komunikace a práce s dokumentací).
Zkušenosti s laboratorní prací, včetně práce s analytickými metodami.
Orientaci ve statistických metodách (např. při zpracování validačních dat).
Výhodou bude zkušenost s prací v prostředí regulovaném podle správné výrobní praxe (SVP).
Pokročilou znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Schopnost samostatné práce, ale také týmové spolupráce.
Proaktivní přístup a důraz na přesnost.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?