- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracoviště: Komořanská č.p. 955/61, Modřany, 143 00 Praha 412
Kontakt: Hanusová Drahomíra, e-mail: e-mail přes
Interpharma Praha a.s. nabízí práci – Analytik HPLC – GC
Pracovní náplň: Samostatné vykonávání chemických analytických zkoušek, vyplňování a kompletace dokumentace o prováděných zkouškách; Měření na instrumentech GC a HPLC; Zpracování výsledků analýz; Práce s LIMS – laboratorní informační systém; Zodpovědnost za dodržování systému SVP a bezpečnosti práce
Požadavky: SŠ vzdělání – farmacie, chemie (vhodné i pro absolventy); Praxe v oboru analytická chemie výhodou; Znalost práce na HPLC a GC výhodou; Schopnost týmové spolupráce, komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost; Uživatelská znalost práce s PC (MS Office – Excel, Word, Outlook); AJ / základní znalost
Výhody: Stravenky, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dětskou rekreaci, možnost ubytování mimopražských zájemců; Flexibilní pracoví doba
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.