- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost SAPA - LPJ spol. s r.o. byla založena v roce 1995. Specializujeme se především na výstavbu a rekonstrukci průmyslových hal, komunikací a inženýrských sítí.
řízení nákladních vozidel v rámci našich staveb (navážení materiálu z lomu, odvoz materiálu na skládku atd.)
- platný řidičský průkaz sk. C (sk. C + E výhodou)
- platný profesní průkaz
- trestní bezúhonost
- zdravotní způsobilost
- nadstandartní platové ohodnocení
- měsíční osobní ohodnocení (1 000 Kč - 5 000 Kč)
- roční prémie
- zajímavé bonusy během roku
- stravenkový paušál
- příspěvek na dopravu na pracoviště
- pracoviště v rámci Pardubického kraje
- zázemí stabilní společnosti - celoroční zajištění práce
- přátelský kolektiv
Pokud Vás naše nabídka zaujala ozvěte se nám na email (e-mail přes
), zavolejte nebo se osobně zastavte (všední dny 8:00 - 15:00).Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.