- 40 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
Baví Vás administrativní práce a zajímá Vás oblast HR? Nebojíte se složitých situací? MS Office je pro Vás kamarád?
Pokud ano, tak hledáme právě Vás! Hledáme kolegu na plný nebo zkrácený úvazek na pozici HR Specialisty.
• postaráte se o kompletní administrativní podporu personálního oddělení
• dostanete agendu pracovně-lékařských služeb
• budete pomáhat s přípravou pracovně-právních dokumentů
• budete vytváření statistik, reportů
• zapojíte se do zařizování školení BOZP a souvisejících procesů
• nemine Vás ani zakládání osobních složek a archivace
• dostanete na starost docházkový systém
• práce v systému Vema + Target
• důležitý je smysl pro dobrou organizaci práce
• musíte být komunikativní a pečlivý
• diskrétnost, spolehlivost, samostatnost, důslednost a příjemné vystupování jsou nutností
• schopnost umět si zorganizovat práci a určit si priority
• požadujeme uživatelskou znalost MS Office
• základní orientace v pracovně právní legislativě nutností
• minimálně 5 let zkušenosti v HR ve velké firmě
• dlouhodobé a stabilní zaměstnání na HPP
• flexibilní začátek a konec pracovní doby
• příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
• 5 týdnů dovolené, 2 sick days, závodní stravování, Multisport, příspěvek na penzijní pojištění a další benefity
• dobrou dopravní dostupnost (MHD u areálu, možnost parkování u kancelářské budovy)
• nástup ihned (dle dohody)
• místo výkonu práce: Paceřická 2773/1, Praha – Horní Počernice
Zaujala Vás naše nabídka? POŠLETE NÁM SVŮJ ŽIVOTOPIS… … a staňte se součástí našeho týmu!!!
Těšíme se na Vás
Náborové oddělení
První novinová společnost a.s.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.