- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví Vás administrativní práce a zajímá Vás oblast HR? Nebojíte se složitých situací? MS Office je pro Vás kamarád?
Pokud ano, tak hledáme právě Vás! Hledáme kolegu na plný nebo zkrácený úvazek na pozici HR Specialisty.
• postaráte se o kompletní administrativní podporu personálního oddělení
• dostanete agendu pracovně-lékařských služeb
• budete pomáhat s přípravou pracovně-právních dokumentů
• budete vytváření statistik, reportů
• zapojíte se do zařizování školení BOZP a souvisejících procesů
• nemine Vás ani zakládání osobních složek a archivace
• dostanete na starost docházkový systém
• práce v systému Vema + Target
• důležitý je smysl pro dobrou organizaci práce
• musíte být komunikativní a pečlivý
• diskrétnost, spolehlivost, samostatnost, důslednost a příjemné vystupování jsou nutností
• schopnost umět si zorganizovat práci a určit si priority
• požadujeme uživatelskou znalost MS Office
• základní orientace v pracovně právní legislativě nutností
• minimálně 5 let zkušenosti v HR ve velké firmě
• dlouhodobé a stabilní zaměstnání na HPP
• flexibilní začátek a konec pracovní doby
• příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
• 5 týdnů dovolené, 2 sick days, závodní stravování, Multisport, příspěvek na penzijní pojištění a další benefity
• dobrou dopravní dostupnost (MHD u areálu, možnost parkování u kancelářské budovy)
• nástup ihned (dle dohody)
• místo výkonu práce: Paceřická 2773/1, Praha – Horní Počernice
Zaujala Vás naše nabídka? POŠLETE NÁM SVŮJ ŽIVOTOPIS… … a staňte se součástí našeho týmu!!!
Těšíme se na Vás
Náborové oddělení
První novinová společnost a.s.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.