- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
Baví Vás administrativní práce a zajímá Vás oblast HR? Nebojíte se složitých situací? MS Office je pro Vás kamarád?
Pokud ano, tak hledáme právě Vás! Hledáme kolegu na plný nebo zkrácený úvazek na pozici HR Specialisty.
• postaráte se o kompletní administrativní podporu personálního oddělení
• dostanete agendu pracovně-lékařských služeb
• budete pomáhat s přípravou pracovně-právních dokumentů
• budete vytváření statistik, reportů
• zapojíte se do zařizování školení BOZP a souvisejících procesů
• nemine Vás ani zakládání osobních složek a archivace
• dostanete na starost docházkový systém
• práce v systému Vema + Target
• důležitý je smysl pro dobrou organizaci práce
• musíte být komunikativní a pečlivý
• diskrétnost, spolehlivost, samostatnost, důslednost a příjemné vystupování jsou nutností
• schopnost umět si zorganizovat práci a určit si priority
• požadujeme uživatelskou znalost MS Office
• základní orientace v pracovně právní legislativě nutností
• minimálně 5 let zkušenosti v HR ve velké firmě
• dlouhodobé a stabilní zaměstnání na HPP
• flexibilní začátek a konec pracovní doby
• příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
• 5 týdnů dovolené, 2 sick days, závodní stravování, Multisport, příspěvek na penzijní pojištění a další benefity
• dobrou dopravní dostupnost (MHD u areálu, možnost parkování u kancelářské budovy)
• nástup ihned (dle dohody)
• místo výkonu práce: Paceřická 2773/1, Praha – Horní Počernice
Zaujala Vás naše nabídka? POŠLETE NÁM SVŮJ ŽIVOTOPIS… … a staňte se součástí našeho týmu!!!
Těšíme se na Vás
Náborové oddělení
První novinová společnost a.s.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.