- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Nejdříve něco o nás
Jsme B2B překladatelská agentura se zákazníky po celém světě. Nejsme žádný „pracovní kolektiv“ ani se „dynamicky nerozvíjíme“, jsme spíš sehraná parta, která maká na společném cíli – dobře odvedené práci.
Ať už se u nás potkáš s kýmkoliv, každý ti bude naslouchat a rád ti pomůže. Firemní kulturu totiž máme postavenou na otevřené komunikaci, vzájemné důvěře a humoru.
A právě teď hledáme dalšího koordinátora překladatelských projektů do českého oddělení.
Jak bude vypadat tvůj pracovní den?
Tvým hlavním úkolem bude koordinace projektů pro zákazníky z Česka a Slovenska. Staneš se spolehlivým prostředníkem mezi nimi a našimi překladateli a každý projekt dotáhneš do úspěšného konce.
Jakmile ti od zákazníka dorazí poptávka překladu, nachystáš cenovou nabídku. Po potvrzení objednávky zvolíš ideální řešení, vybereš vhodné překladatele a dohlédneš na včasné odevzdání překladu. Očekávej, že v průběhu zpracování zakázky budou mít zákazníci nebo překladatelé nejrůznější otázky, které jim pomůžeš vyřešit.
S překladateli a zákazníky komunikujeme nejčastěji přes e-maily, telefonovat budeš tedy jen výjimečně. Čeká tě také práce v našem informačním systému a v překladatelských programech. Počítej i se spoluprací s obchodním týmem, který ti bude vždy nablízku.
Jde ti z toho hlava trochu kolem? Neboj! Pořádně tě zaškolíme a kdykoliv ti pomůžeme. Práce
u nás není málo, ale jsme tu jeden pro druhého. A jak se trochu rozkoukáš, dostaneš se i k práci na prestižních zakázkách pro naše největší zákazníky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.