- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte cit pro detail a umíte pracovat s technickými výkresy? Rádi hledáte efektivní řešení a přemýšlíte nad tím, jak věci vylepšit? Pokud chcete vidět konkrétní výsledky své práce a máte chuť se neustále rozvíjet, pak jste tím pravým kandidátem!
Stabilní společnost obsazuje pozici: TECHNICKÝ SPECIALISTA PRO KALKULACE (40.-55.000Kč)!
* Navrhování optimálních technických řešení dle požadavků zákazníka
* Tvorba kalkulací a cenových nabídek
* Komunikace s úřady a partnery projektu
* Technické vzdělání se zaměřením na stavebnictví či strojírenství, případně odpovídající zkušenosti
* Logické uvažování a chuť učit se novým věcem
* Předchozí zkušenosti s kalkulacemi a rozpočty
* Základní znalost práce v AutoCADu
* Řidičský průkaz sk. B
* Spolupráce na HPP nebo IČO
* Bonusy
* Služební vozidlo i k soukromým účelům
* Mobilní telefon a notebook
* Příjemné prostředí
* Flexibilní pracovní doba
* Místo výkonu práce: Praha
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.