- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, kterým je obchodní společnost hledáme SAMOSTATNÁ ÚČETNÍ se systémem SAP.
• zpracování kompletního účetnictví
• úzká spolupráce s hlavní účetní společnosti
• spolupráce na přípravě závěrek a uzávěrek
• účtování rezerv, opravných položek
• zpracování účetních dokladů
• kontrola správnosti účetních operací
• evidence hmotného a nehmotného majetku, zásob, skladová evidence
• zpracování přijatých a vydaných faktur, bankovních a pokladních dokladů
• příprava DPH, KH a daně z příjmů
• komunikace s úřady za společnost
• VŠ ekonomického zaměření;
• praxi v účetní agendě 2-5 let.
• velmi dobrá znalost účetního programu SAP
• znalost kancelářského balíčku MS Office
• pečlivost, přesnost a důslednost
• schopnost pracovat pod tlakem
• spolupráci s mezinárodní společností
• motivující příjem
• HPP
• 13. plat
• jazykové kurzy
• vzdělávání v oboru
• možnost kariérního růstu
• kancelář na Praze – východ
V případě zájmu zašlete prosím Vaše CV. Obratem se s Vámi spojíme a budeme Vás informovat o dalším průběhu výběrového řízení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.