- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete se podílet na zajímavých projektech v oblasti elektroenergetiky? Baví vás technická práce a zajímáte se o projekci a realizaci elektrických zařízeních? Pokud byly Vaše odpovědi ANO a hledáte stabilní zaměstnání s možností profesního růstu? Ozvěte se nám!
Stabilní česká společnost hledá ELEKTROPROJEKTANTA (45.-55.000)!
* Projektování elektroenergetických staveb
* Komunikace s účastníky stavebního procesu
* Spolupráce na realizaci zakázek
* Technicky smýšlejícího člověka, který se nebojí výzev
* Absolventy i zkušené kandidáty – rádi vás zaučíme!
* Osobu s dobrými organizačními a komunikačními schopnostmi
* Řidičský průkaz sk. B
* Znalost práce na PC (MS Word, MS Excel)
* Znalost MicroStation nebo AutoCAD výhodou, ale ne podmínkou
* Osvědčení podle vyhlášky 50/1978 Sb. nebo NV 194/2022 Sb. Výhodou
* Přehled v legislativě
* SickDay
* Pružná pracovní doba
* Občasná práce z domova
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání (např. zkoušky revizního technika, autorizace)
* Motivační mzdu – základní plat + příplatky za odbornost a praxi + bonusy za dokončené projekty
* Příspěvek na dovolenou
* Příspěvek na stravování
* Náborový bonus 45 000 Kč (vyplácený postupně během 3 let)
* 13.,14. plat (v závislosti na výsledcích společnosti)
* Přátelský kolektiv a stabilní zázemí české firmy
* Místo výkonu práce: Praha
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?