- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme kolegu do našeho konstrukčního teamu na pozici statik. Máte stavební vzdělání a popř. už i nějakou praxi v řešení statiky ocelových konstrukcí? Máte zájem se profesně posunout a pracovat v mladém a dynamickém kolektivu?
Pak se nám neváhejte ozvat a zašlete svoje CV pro více informací.
* Výpočty stavebních konstrukcí a zpracování podkladů
* Komunikace s projektanty, organizace projektu
* Komunikace s klienty a úpravy v zakázce
* Výpočty pevností a tvorba dokumentace
* VŠ/SŠ vzdělání s praxí - stavebnictví, konstrukce
* Práce s 3D programy
* Zkušenosti v oblasti statiky a ocelových konstrukcí
* Angličtina nebo němčina - základy
* Chuť se profesně rozvíjet
* Mladý kolektiv se zázemím v Brně
* Možnost práce na Homeoffice a pružná pracovní doba
* Možnost práce s nejmodernějším SW a HW
* Participace na mezinárodních projektech
* Profesní a jazykové vzdělávání
* 5 týdnů dovolené
* Profesní a finanční růst
* Dotované stravování
A další benefity
Místo práce BRno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.