- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme produktového manažera s tahem na branku!
Jsme zavedené online knihkupectví s pevnými základy, ale stále toužíme růst. Hledáme někoho, kdo umí přemýšlet v souvislostech, nebojí se dělat rozhodnutí a chce vidět reálné výsledky své práce. Máme prostor pro inovace a rychlou realizaci nápadů. Pokud chcete, aby to, co děláte, mělo smysl, pak jste u nás správně.
Věříme, že knihy mají budoucnost, a budujeme značku, která si klade za cíl rozdávat radost a zároveň přinášet hodnotnou zábavu. Pokud vás láká práce v prostředí, kde si na nic nehrajeme, kde se maká, ale zároveň žije knihami, dejte nám o sobě vědět!
Správa a rozvoj knižního sortimentu: Výběr a objednávání titulů, sledování trendů a zajištění atraktivní nabídky pro zákazníky e-shopu.
Vyjednávání s nakladateli a dodavateli: Komunikace s partnery, vyjednávání obchodních podmínek a hledání výhodných spoluprací.
Analýza prodejních dat a zákaznického chování: Sledování výkonu jednotlivých titulů, optimalizace nabídky a doporučení na základě dat.
Vyhledávání nových příležitostí pro růst e-shopu: Hledání nových trendů, knihkupeckých strategií a možností expanze sortimentu.
Spolupráce s marketingem: Podílení se na tvorbě newsletterů, plánování slevových akcí, tematických kampaní a zapojení knih do promo akcí.
Spolupráce se zákaznickou podporou: Hlídání spolehlivosti vykrývání dodavatelských objednávek a komunikace se zákaznickou podporou ohledně nejčastějších dotazů či problémů s rychlostí vyřizování zákaznických objednávek.
Znalost knižního trhu: Přehled o aktuálních trendech, nakladatelstvích a žánrech, které jsou mezi čtenáři populární.
Obchodní a vyjednávací dovednosti: Schopnost domlouvat výhodné podmínky s nakladateli, distributory a dodavateli.
Analytické myšlení: Práce s prodejními daty, sledování výkonu produktů a schopnost vyvozovat závěry pro další rozvoj sortimentu.
Zkušenost s e-commerce a online marketingem: Znalost principů online prodeje.
Schopnost práce s daty a tabulkami: Pokročilá práce s Excelem (např. kontingenční tabulky, analýza dat) nebo znalost jiných analytických nástrojů (Google Analytics apod.).
Pečlivost a cit pro detail: Důležité při správě produktových karet, popisů knih a jejich kategorizaci.
Komunikační a organizační schopnosti: Spolupráce s marketingem, zákaznickou podporou i dodavateli vyžaduje efektivní komunikaci.
Kreativita a inovativní přístup: Hledání nových příležitostí, originálních kampaní a způsobů, jak přiblížit knihy zákazníkům.
Schopnost pracovat samostatně i v týmu: Role vyžaduje samostatné rozhodování, ale i spolupráci s kolegy napříč odděleními.
Technická gramotnost: Základní orientace v e-shopových systémech.
Zajímavou a rozmanitou práci ve skvělém kolektivu.
Zázemí stabilní rodinné společnosti, která si zakládá na individuálním přístupu a na spokojenosti zákazníků.
Pečlivé zaškolení, díky kterému se rychle zorientujete.
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Práci s oblíbeným sortimentem – inspirativní prostředí pro milovníky knih.
Firemní benefity:
stravenky
zaměstnanecké slevy na knihy
5 sick days
firemní akce a teambuildingy
odměny za skvělé pracovní výsledky
možnost příspěvku na sport

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.