- Plný úvazek

Hledáme produktového manažera s tahem na branku!
Jsme zavedené online knihkupectví s pevnými základy, ale stále toužíme růst. Hledáme někoho, kdo umí přemýšlet v souvislostech, nebojí se dělat rozhodnutí a chce vidět reálné výsledky své práce. Máme prostor pro inovace a rychlou realizaci nápadů. Pokud chcete, aby to, co děláte, mělo smysl, pak jste u nás správně.
Věříme, že knihy mají budoucnost, a budujeme značku, která si klade za cíl rozdávat radost a zároveň přinášet hodnotnou zábavu. Pokud vás láká práce v prostředí, kde si na nic nehrajeme, kde se maká, ale zároveň žije knihami, dejte nám o sobě vědět!
Správa a rozvoj knižního sortimentu: Výběr a objednávání titulů, sledování trendů a zajištění atraktivní nabídky pro zákazníky e-shopu.
Vyjednávání s nakladateli a dodavateli: Komunikace s partnery, vyjednávání obchodních podmínek a hledání výhodných spoluprací.
Analýza prodejních dat a zákaznického chování: Sledování výkonu jednotlivých titulů, optimalizace nabídky a doporučení na základě dat.
Vyhledávání nových příležitostí pro růst e-shopu: Hledání nových trendů, knihkupeckých strategií a možností expanze sortimentu.
Spolupráce s marketingem: Podílení se na tvorbě newsletterů, plánování slevových akcí, tematických kampaní a zapojení knih do promo akcí.
Spolupráce se zákaznickou podporou: Hlídání spolehlivosti vykrývání dodavatelských objednávek a komunikace se zákaznickou podporou ohledně nejčastějších dotazů či problémů s rychlostí vyřizování zákaznických objednávek.
Znalost knižního trhu: Přehled o aktuálních trendech, nakladatelstvích a žánrech, které jsou mezi čtenáři populární.
Obchodní a vyjednávací dovednosti: Schopnost domlouvat výhodné podmínky s nakladateli, distributory a dodavateli.
Analytické myšlení: Práce s prodejními daty, sledování výkonu produktů a schopnost vyvozovat závěry pro další rozvoj sortimentu.
Zkušenost s e-commerce a online marketingem: Znalost principů online prodeje.
Schopnost práce s daty a tabulkami: Pokročilá práce s Excelem (např. kontingenční tabulky, analýza dat) nebo znalost jiných analytických nástrojů (Google Analytics apod.).
Pečlivost a cit pro detail: Důležité při správě produktových karet, popisů knih a jejich kategorizaci.
Komunikační a organizační schopnosti: Spolupráce s marketingem, zákaznickou podporou i dodavateli vyžaduje efektivní komunikaci.
Kreativita a inovativní přístup: Hledání nových příležitostí, originálních kampaní a způsobů, jak přiblížit knihy zákazníkům.
Schopnost pracovat samostatně i v týmu: Role vyžaduje samostatné rozhodování, ale i spolupráci s kolegy napříč odděleními.
Technická gramotnost: Základní orientace v e-shopových systémech.
Zajímavou a rozmanitou práci ve skvělém kolektivu.
Zázemí stabilní rodinné společnosti, která si zakládá na individuálním přístupu a na spokojenosti zákazníků.
Pečlivé zaškolení, díky kterému se rychle zorientujete.
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Práci s oblíbeným sortimentem – inspirativní prostředí pro milovníky knih.
Firemní benefity:
stravenky
zaměstnanecké slevy na knihy
5 sick days
firemní akce a teambuildingy
odměny za skvělé pracovní výsledky
možnost příspěvku na sport
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?