- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho kolektivu hledáme zkušeného elektromechanika, elektrikáře. Máte zkušenost se servisem a údržbou strojů ve výrobě? Pracujeme ve 3 směnném provozu, ale víkendy máme volné a ani se nemusíte bát pohotovostí!
Platná vyhláška 50 je jistě nutností!
Zašlete nám svůj životopis a my se Vám rádi ozveme a ukážeme náš provoz v Brně
* Elektromechanická údržba strojů a zařízení
* Diagnostika a odstraňování závad na strojích a v areálu budov
* Vedení dokumentace
* Spolupráce s kolegy z výroby a napříč naší firmou
* Technické vzdělání nutností
* Platná vyhláška 50 par. 6
* Zkušenosti se servisem a údržbou strojů
* Práce ve směnném provozu bez víkendů
* Každoroční navyšování mezd
* Příspěvek na dopravu
* Volné víkendy a žádná pohotovost!
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na penzijko
* Dotované stravování
* 13. plat
* Profesní růst a vzdělávání
* Pracovní oděvy hrazené zaměstnavatelem
* A mnoho dalších benefitů
* Místo práce: Brno - jih

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.