- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete se podílet na zajímavých projektech v oblasti elektroenergetiky? Baví vás technická práce a zajímáte se o projekci a realizaci elektrických zařízeních? Pokud byly Vaše odpovědi ANO a hledáte stabilní zaměstnání s možností profesního růstu? Ozvěte se nám!
Stabilní česká společnost hledá ELEKTROPROJEKTANTA (45.-55.000)!
* Projektování elektroenergetických staveb
* Komunikace s účastníky stavebního procesu
* Spolupráce na realizaci zakázek
* Technicky smýšlejícího člověka, který se nebojí výzev
* Absolventy i zkušené kandidáty – rádi vás zaučíme!
* Osobu s dobrými organizačními a komunikačními schopnostmi
* Řidičský průkaz sk. B
* Znalost práce na PC (MS Word, MS Excel)
* Znalost MicroStation nebo AutoCAD výhodou, ale ne podmínkou
* Osvědčení podle vyhlášky 50/1978 Sb. nebo NV 194/2022 Sb. Výhodou
* Přehled v legislativě
* SickDay
* Pružná pracovní doba
* Občasná práce z domova
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání (např. zkoušky revizního technika, autorizace)
* Motivační mzdu – základní plat + příplatky za odbornost a praxi + bonusy za dokončené projekty
* Příspěvek na dovolenou
* Příspěvek na stravování
* Přátelský kolektiv a stabilní zázemí české firmy
* Místo výkonu práce: Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.