- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Jste spolehlivý/á absolvent/ka oboru elektro? Láká Vás práce v kanceláři? Rád/a komunikujete a chcete profesně růst? Staňte se s naší pomocí odborníky v tvorbě a oceňování rozpočtů. Zároveň bude Vaše kvalitní práce velmi dobře zaplacena.
Pracujte v dobrém týmu lidí, kteří se navzájem podporují. Chcete-li tvořit důležitou součást stabilní, férové a úspěšné firmy s historií a působností téměř po celém Česku, pošlete nám svůj životopis.
* Příprava rozpočtů v oblasti silnoproudých a slaboproudých elektroinstalací a s tím souvisejících stavebních prací pro veřejné zakázky a výběrová řízení.
* Práce s projektovou dokumentací a kontrola technologických postupů.
* Komunikace s objednavateli, subdodavateli a dodavateli materiálu.
* Zodpovědnost za úplnost a správnost zpracovaných nabídek.
* Tendrování cen materiálu pro zakázky u dodavatelů a objednávání materiálu.
* Min. SŠ vzdělání technického směru, obor elektro.
* Znalost čtení technických výkresů.
* Práce na PC, MS Office – uživatelská znalost
* Vysoké pracovní nasazení, schopnost pracovat v týmu, spolehlivost a zodpovědnost. Zájem učit se novým věcem.
* Zajímavou pracovní náplň s jistotou dlouhodobého zaměstnání a pravidelného příjmu
* Mzdové ohodnocení + prémie + podíly na zisku společnosti.
* Flexibilní pracovní dobu, práce v kanceláři.
* Sick days, home office, dovolenou 5 týdnů.
* Notebook, mobil, firemní vozidlo s možností soukromého užívání.
* Příspěvek na stravování, kafeterie na firmě zdarma. Slevy na firemní zboží.
* Možnost firemního vzdělávání.
* Lokalita: Třebíčsko
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?