- 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi zvyklý vést a zodpovědně pracovat s kolektivem podřízených? Máš zkušenosti s vedením lidí, případně i vedení malé firmy? Máš blízko ke strojní výrobě a přitom jsi i organizačně zdatný?
Pak o sobě dej vědět a pošli CV na e-mail přes
* Vedení kolektivu svářečů a zámečníků
* Komunikace napříč firmou - s managementem a mistry
* Reportování a organizace lidí ve výrobě
* Umět plánovat a být flexibilní ke změnám
* Min SOU technického směru
* Praxi ve vedoucí pozici nutností!
* PC administrativní úroveň
* MS Excel
* Silné komunikační a organizační dovednosti
* Angličtina - mírně pokročilá
* Čisté pěkné prostředí nové haly
* 5 týdnů dovolené
* Pouze ranní směna PO-PÁ, 6:00 – 14:30
* Dotované obědy
* Penzijní připojištění
* Odměnu za doporučení kolegy
* Místo práce : Hodonín

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.