- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Profispolečnosti.cz s.r.o. zabývající se komplexním právním servisem v oblasti obchodního práva, správou vlastního a cizího majetku hledá do pracovního týmu vhodného kandidáta na pozici administrativní pracovník/pracovnice. Nástup možný ihned. Více o společnosti na www.profispolecnosti.cz, www.profisidla.cz, www.maurlegal.cz
Nabízíme pozici v oblasti administrativy ve společnosti, která již více jak 10 let poskytuje svým klientům právní služby s důrazem na loajalitu, kvalitu a spolehlivost.
Správa nemovitostí ve vlastnictví naší společnosti
Komunikace s úřady, obsluha datových schránek
Fakturace, řešení pohledávek
Vyřizování, řešení požadavků klientů
Aktivní komunikace s klienty, vyřizování dotazů
Správa poštovních zásilek klientů naší společnosti
Náplň práce v kanceláři i v terénu
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Požadujeme minimálně SŠ vzdělání
Komunikativní úroveň AJ
Komunikativní reprezentativní vystupování
Spolehlivost, zodpovědnost, aktivní přístup, samostatnost
Očekáváme, že nový kolega/kolegyně bude mít chuť pracovat a profesně se rozvíjet
Přátelské pracovní prostředí
Odpovídají ohodnocení
Teambuildingové akce (1 týden v roce, zahraničí)
Mobilní telefon
Pracovní doba: PO - PÁ od 8:30 hod. do 17 hod. (PÁ do 16 hod.)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.