- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pokud Tě nabídka práce v Sherwoodu oslovila
Pošli nám stručný motivační dopis, který nám představí Tvou osobnost a důvody, proč Tě práce v Sherwoodu zaujala, zároveň pošli své CV, my Ti potom zavoláme a domluvíme se na osobním setkání.
V Sherwoodu pro klienty připravujeme strategie komunikace, řešíme online marketing a pořádáme akce, jako je například Majáles nebo Utubering. A teď hledáme kolegu / kolegyni, který / která bude srdcem brněnských kanceláří.
Baví Tě práce s lidmi a pro lidi? Jsi komunikativní a umíš rozdávat dobrou náladu? Pokud ano, přijď za námi do Sherwoodu.
Co u nás budeš dělat:
Zajistíš provoz recepce od 9–17h,
pohodový chod kanceláře bude hlavně na Tobě,
budeš zajišťovat vnitropodnikové občerstvení:
" Backoffice:
" Budeš nositelkou dobré nálady a štěstí:
" Budeš mít možnost seberealizace na organizovaných eventech.
Očekáváme, že Tvůj profil bude vypadat nějak takto:
" Máš příjemný vzhled a vystupování,
" střední školu s maturitou,
" máš pozitivní přístup k plnění pracovních úkolů,
" máš radost z osobního kontaktu s lidmi,
" máš základní přehled o účetnictví,
" máš řidičák,
" jsi spolehlivá / spolehlivý,
" zadané úkoly dokážeš plnit samostatně,
" zvládáš ovládat PC na uživatelské úrovni.
Co ještě můžeš očekávat od Sherwoodu
" Budeš pracovat v moderních kancelářích v centru Brna,
" kolem sebe budeš mít fajn kolegy,
" budeš mít možnost seberealizace na akcích, které pořádáme – Majáles, Utubering a mnoho dalších.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.