Automatizační inženýr pro mezinárodní projekty

O nás

Českobudějovický závod Robert Bosch vyrábí komponenty do osobních i nákladních automobilů a disponuje vlastním vývojovým a testovacím centrem. Zaměstnává téměř 4000 pracovníků. V Českých Budějovicích působí závod společnosti Robert Bosch již od roku 1992. Náš závod se dlouhodobě umisťuje na prvním místě v soutěži Zaměstnavatel regionu. Zároveň jsme v roce 2017 získali cenu za Sociální dialog a motivaci zaměstnanců.

Co u nás budete dělat?

• Podporovat náběh nových výrobních linek v zahraničních lokacích skupiny Bosch
• Navrhovat, implementovat a zprovozňovat aplikační software pro montážní a testovací systémy
• Programovat a konfigurovat periferní zařízení jako jsou roboty, kamerové nebo měřicí systémy, servopohony, apod.
• Mentorovat externí dodavatele při vývoji softwaru
• Testovat a dokumentovat implementovaný software
• Podporovat a školit technické pracovníky Bosch v oblasti automatizačního softwaru

Co byste měl/a znát a umět?

• Vysokoškolské vzdělání technického směru - řídicí systémy/elektrotechnika/IT
• Aktivní znalost programování PLC podle IEC 61131-3 nebo vyšších programovacích jazyků.
• Elektrotechnické vzdělání (podmínka pro NV 194/2022 Sb.)
• Dobrá znalost angličtiny
• Samostatnost, analytické myšlení, dobré komunikační schopnosti
• Ochota k neustálému vzdělávání
• Odolnost vůči stresu
• Ochota cestovat do zahraničí (až 70% času stráveného mimo ČR)
• Řidičský průkaz skupiny "B"

Co Vám za to nabízíme?

• NÁBOROVÝ BONUS 200.000,-
• Atraktivní finanční ohodnocení
• Moderní formy vzdělávání zaměstnanců – online vzdělávací programy, stáže v zahraničí, jazykové kurzy, odborná školení
• Podpora bydlení formou příspěvku na pronajatý byt ve výši 9.000,-Kč/měsíc
• Bezúročné půjčky na bydlení až do 300.000,-Kč
• 13. plat (60-160% Vaší průměrné mzdy podle délky zaměstnání ve firmě)
• Čtvrtletní a roční prémie do výše 6%
• Cafeterie 10.000,-Kč/rok - možnost výběru benefitů podle vlastní volby
• Příspěvek na penzijní připojištění 1300,-Kč/měsíc
• Možnost zařazení do hypotéčního programu
• 5 týdnů dovolené
• Podpora work-life balance:
  • možnost využití home-office je pro nás samozřejmostí
  • flexibilní pracovní doba
  • podpora zkrácených úvazků pro rodiče s malými dětmi
  • dny volna navíc nad rámec zákoníku práce
  • firemní mateřská školka
• Zdarma cestovní pojištění na soukromé cesty pro celou rodinu
• Stravování v areálu firmy, obědy od 22,-Kč
• Příspěvek při narození dítěte 3 000,-Kč
• Zdravá firma – program pro podporu zdravého životního stylu:
  • přednášky, workshopy a konzultace podporující zdravý životní styl
  • nekuřácká firma