- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Pro americkou společnost obsazujeme zajímavou pozici v oblasti účetnictví a administrativy - Junior účetní a asistent. Pozice je vhodná pro kandidáty s ekonomickým vzděláním nebo předchozí praxí z pozice fakturant, pomocný/á účetní. Uvítáme i absolventy.
• provádět účetní úkony v souladu s mezinárodními a českými účetními standardy
• spolupracovat na externích a interních auditech
• zpracovávat data, hlášení, reporty a zprávy v požadovaném termínu
• zpracovávat odběratelské a dodavatelské faktury dle současných standardů
• správa dat o zákaznících a dodavatelích do systému IFS
• zajišťování občerstvení pro návštěvy
• zajišťování taxi, catering, hotely pro návštěvy
• zpracovávání vyúčtování služebních cest a drobných výdajů
• pomoc s registrací a správou stálých aktiv
• komunikace s odběrateli a dodavateli (ohledně faktur, zápočtů apod.)
• analýzy a rekonciliace závazků a pohledávek
• přesné vedení evidence a zakládání dokumentů a smluv
• párování transakcí na svěřených účtech a jejich rekonciliace
• pomoc při zadávání dat v rámci roční inventury skladových zásob
• reportování statistických výkazů do ČSU
• min SŠ ekonomického zaměření
• znalost MS Office (především Excel)
• znalost anglického jazyka (min. B1)
• schopnost rychle se učit
• odpovědnost, spolehlivost, flexibilita
• praxe v oboru výhodou
• zázemí stabilní zahraniční společnosti
• firemní svozová doprava ze stanice metra Roztyly
• odborný růst
• perspektivní obor, uplatnění získaných zkušeností
• práci v příjemném pracovním kolektivu
• týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
• karta MultiSport Benefit
• závodní stravování
• možnost pracovního úvazku na 30 hodin týdně
• pohyblivá pracovní doba
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?