- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného nákupčího, který se chce kariérně posunout! Máš už v nákupu praxi a domluvíš se anglicky? Nebojíš se občas vycestovat?
Pošli CV v ČJ i AJ a přidej se k nám!
* Spolupráce se zeměmi v oblasti EMEA
* Řízení a monitoring programů na snižování nákladů s cílem dosáhnout stanovených výkonnostních cílů
* Aktivní spolupráce s dodavateli na programu produktivity
*Spolupráce s komoditním specialistou na strategii komoditního zásobování a obchodního plánu
* Aktivní účast a podílení se na hodnocení na workshopech VAVE
* Řešení problémů s výkonností dodavatelů
* min. SŠ s maturitou
* Min. 2 roky praxe v nákupu
* Plynulá angličtina
* Zkušenosti v oblasti výrobní firmy výhodou
* Uživatelská znalost MS Office
* Ochota občasného cestování (max. 20%)
* Profesní a kariérní růst
* Možnost Home Office
* 13. plat
* Podpora při relokaci
* Dotované závodní stravování
* 5 týdnů dovolené, sick days
* Pružná pracovní doba
* Příspěvek na dojíždění
* Penzijní připojištění
* Cafeterie
* Místo výkonu práce: Jihlava

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!