- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jste manuálně zruční a nevadí Vám práce na směny? Pak hledáme právě Vás! Můžeme Vám poskytnout ubytování zdarma. Těšíme se na budoucí spolupráci s Vámi!
- Jednoduchá obsluha strojů
- Sortovaní vyrobků
- Zakladaní vyrobků do stroje
- Ochota plnit zadané úkoly ve směnném provozu
- Samostatnost
- Různorodou, zajímavou a dlouhodobě perspektivní práci na HPP
- Odborné zaškolení a vedení v začátku, individuální přístup
- Podpora kariérového růstu a možnost dalšího vzdělávání
- Výdělek až 30 000 Kč
- Bez vstupních testů
- Osmihodinové směny (třísměnný provoz), volné víkendy
- Možnost UBYTOVÁNÍ zdarma
- Dovolená 25 dní
- Zajištěné stravování za základní cenu od 33/oběd
- Možnost přesčasů
- Nadstandardní příplatky a bonusy
- Možnost týdenních záloh
- Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti
- Místo výkonu práce:Hradec Králové
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?