Účetní junior / Asistent(ka)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč), dohoda o pracovní činnosti (dpč)
Lokalita Karviná
Firma Radomír Gruštík
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Stavebnictví a realitní služby, Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Správce / Správkyně, Fakturant / Fakturantka, Účetní, Realitní makléř / makléřka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Hrubá mzda 28.000 – 35.000 Kč

O nás

Hledáte pracovní příležitost v respektovaném prostředí, které si váží vaší samostatnosti a zodpovědného přístupu? Ovládáte účetní software POHODA, máte zájem o správu sociálních sítí a vynikáte v organizačních dovednostech? Připojte se k nám a staňte se klíčovým členem naší rodinné společnosti s bohatou tradicí v oblasti správy a pronájmu nemovitostí. Naše firma se specializuje na dlouhodobý pronájem nebytových a bytových prostorů a správu těchto nemovitostí. Dále nabízíme ubytovací služby v našich rekreačních objektech. Přidejte se k nám a rozvíjejte své profesní dovednosti v dynamickém a podporujícím prostředí.

Náplň práce:

  • Práce s účetním programem POHODA. Zavádění účetních dokladů do programu Pohoda – faktury přijaté, faktury vydané, pokladna, sklady, mzdy, interní doklady. Zakládání a kontrola účetních dokladů.
  • Zajišťování chodu kanceláře firmy.
  • Správa bytových a nebytových prostorů. Vedení smluvní agendy.
  • Správa a tvorba prezentace na sociálních sítích

Co od Vás očekáváme:

  • Min. SŠ vzdělání
  • ŘP sk. B – aktivně !!!
  • Znalost účetního programu POHODA podmínkou!!!, znalost MS Office, práce se sociálními sítěmi
  • Znalost účetních a daňových standardů
  • Zodpovědnost za svěřenou práci
  • Samostatnost, organizační schopnosti, komunikativnost, pečlivost, reprezentativní vystupování
  • Časová flexibilita
  • Loajálnost vůči firmě
  • Odolnost vůči stresu
  • Čistý trestní rejstřík
  • Dobrý zdravotní stav

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci ve stabilní rodinné firmě s historií od r.1992.
  • Osobní i profesní růst.
  • Po zaučení dosažení mzdy 35.000,- Kč / měsíc (za cca 3 měsíce).
  • Seberealizace a možnost rozvíjet se.
  • Možnost domluvy na časové flexibilitě pracovní doby.
  • Služební mobilní telefon.
  • Káva a čaj na pracovišti zdarma.

Benefity

  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Children-friendly office Children-friendly office
  • Dog-friendly office Dog-friendly office
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

AJ asistent daň den dění firma interní IT kancelář Luže měsíc mobil Most možnost mzdy náplň práce NDA odpovědnost Office pec pečlivost pohoda práce pracovní práva prostředí růst samostatnost sklad služební software společnost společnosti správa stabilní stres telefon účetní vedení vzdělání zdarma zdravotní zdravotní stav znalost agendy člen dané daňový dar doby dovednost firmy kontrola mobilní na pracovišti náplň nemovitost oblast oblasti odpovědné organizační schopnost organizační schopnosti osobní PR pracovní doby pracovní příležitost prezentace profesní program příležitost přístup schopnost schopnosti služby smluvní sociální správy standard stav tvorba zájem
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena