- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost se zabývá správou nemovistostí a poskytováním služeb, spojených s instalací měřidel spotřeby vody a tepla v bytových domech a poskytování následného servisu pro zákazníky (odečty měřidel, rozúčtování spotřeby vody a tepla atp.). Kromě toho provádíme instalatérské, topenářské a elektropráce a provozujeme velkoobchod s měřidly. Našimi klienty jsou SVJ, BD, správci nemovitého majetku, provozovatelé obchodních center, menší vodárenské společnosti, developerské společnosti atp..
Náplní práce je především vedení podvojného účetnictví neziskových organizací (SVJ, BD) dle jednoduché účetní osnovy v programu Money S4 (cca 40-50 % objemu práce) a fakturace za námi poskytované služby (cca 30-40 % práce). Předmětem pracovní činnosti je také tvorba jednoduchých smluv dle připravených vzorů a ostatní administrativní úkony, které souvisí s výše uvedenými činostmi.
Od uchazeče o tuto pozici očekáváme znalost podvojného účetnictví a ochotu se průběžně vzdělávat. Důležitá je také schopnost pracovat samostatně a zároveň umět komunikovat s ostatními kolegy v týmu naší společnosti. Základem je také schopnost analytického myšlení, smysl pro přesnost a odpovědnost. Výhodou je znalost problematiky SVJ a BD a také schopnost komunikovat se zákazníky.
Nabízíme zajímavou a nestereotypní práci v přátelském kolektivu, možnost určité flexibility pracovní doby, profesní a platový růst. Vzhledem k povaze práce také umožňujeme rozvržení pracovních úkolů dle Vaší volby a podporujeme inovativní nápady. Po nástupu do pracovního poměru samozřejmě provedeme zaškolení v potřebném rozsahu a v případě zájmu jsme schopni zajistit potřebný odborný výukový kurz nebo seminář. Bližší informace rádi sdělíme při osobním pracovním pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.