- 34 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni vytváříme předpoklady k tomu, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Potkáváte se s námi všude, když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Mezi naše hlavní činnosti patří správa dálnic a silnic I. třídy, jejich výstavba, modernizace, údržba a opravy. Staráme se o odpočívky, spravujeme mýtný systém, udržujeme zeleň v ochranných pásmech, řešíme vliv našich staveb na životní prostředí, včetně budování ochranných koridorů pro zvířata. V majetkové správě máme přes 7tis. km dálnic a silnic I. třídy. Máme více než 2200 zaměstnanců a hospodaříme s rozpočtem téměř 70 mld. Kč. Patříme mezi stabilní zaměstnavatele, na trhu práce jsme již od roku 1967. Staňte se součástí našeho týmu a pojďme dělat velké věci společně.
Přidejte se k nám a budujte bezpečnější a plynulejší silniční síť jako klíčový hráč v našem týmu. Buďte součástí projektů, které mají reálný vliv na bezpečnost a spolehlivost našich silnic.
Přidejte se k nám a budujte bezpečnější a plynulejší silniční síť jako klíčový hráč v našem týmu. Buďte součástí projektů, které mají reálný vliv na bezpečnost a spolehlivost našich silnic.
Hledáme odhodlaného a proaktivního profesionála, který bude dohlížet na svěřený úsek dálnice D8 a zajišťovat její bezproblémový provoz.
Dohled nad svěřeným úsekem:
Inspekce a údržba:
Příprava veřejných zakázek a práce s technickou dokumentací:
Spolupráce a koordinace:
Vzdělání a praxe:
Znalost legislativy:
· Orientace v zákonech č. 13/1997 Sb. (zákon o pozemních komunikacích), č. 219/2000 Sb. (zákon o majetku ČR), č. 361/2000 Sb. (zákon o provozu na pozemních komunikacích) a č. 283/2021 Sb. Stavební zákon
Další požadavky:
Fyzická zdatnost:
Budete mít jedinečnou příležitost pracovat v rámci stabilní státní organizace, která zaručí dlouhodobou perspektivu a bezpečnost v kariéře.
Navíc Vás čeká možnost neustálého vzdělávání a profesního rozvoje, včetně účasti na odborných konferencích a dalších akcích. Nabízíme možnost získat cenné pracovní zkušenosti a posunout se ve své kariérní dráze. A co je ještě lepší, u nás využijete pružnou pracovní dobu, která umožní lépe sladit práci a osobní život.
Dobré vědět:
Připravte se na cestu plnou nových zkušeností - spoj se s námi ještě dnes! Svoje CV v češtině se svými dovednostmi a vzděláním pošlete e-mailem.
Upozornění
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce (nejedná se o služební poměr).
Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Poskytnuté osobní údaje bude zpracovávat výhradně Ředitelství silnic a dálnic s. p., a to v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedené pracovní místo. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí veškerých těch osobních údajů souvisejících s uvedeným účelem je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení.
Práva subjektu údajů poučení:
Subjekt údajů bere na vědomí, že poskytnutím osobních údajů má právo na: na přístup k osobním údajům, na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, výmazem osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, na přenositelnost údajů a právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků. Více informací o uplatnění práv naleznete na https://www.rsd.cz/rsd/gdpr-a-zpracovani-osobnich-udaju

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.