- 36 500 – 40 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Mezinárodní společnost s přátelskou a neformální atmosférou, která se zabývá výrobou nealkoholických nápojů, hledá do svého pražského týmu obchodního zástupce do oddělení HORECA, který bude mít na starost zejména péči o stávající zákazníky a částečně i vyhledávání nových obchodních příležitostí v gastronomických provozovnách.
Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří už mají obchodní zkušenosti v oblasti HORECA a vyhovuje jim především práce v terénu při osobních schůzkách se zákazníky.
Odměnou Vám kromě fixní mzdy bude také variabilní složka mzdy, roční bonus, služební vůz i k soukromým účelům, home office, flexibilní pracovní doba a mnoho příspěvků na stravování, Cafeterii, Multisport kartu, penzijní připojištění, dopravu a mnoho dalšího. Nástup možný ihned nebo dohodou. Krásné kanceláře v blízkosti centra Prahy.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.