- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi domácí kutil? Řešíš rád technické problémy? Zajímáš se o novinky v oblasti automatizace a elektrotechniky? Pak se přidej do našeho týmu!
Máme pro tebe jedinečnou příležitost podílet se na založení nové pobočky v Plzni. Od samého začátku budeš u projektu, kde můžeš ukázat, co umíš a realizovat své know-how a dovednosti. Uvidíš za sebou nejen svůj osobní a pracovní rozvoj, ale i to, jak tvá práce přispívá k tomu, aby se pobočce dařilo a byla prosperující. Zašli nám svůj životopis ještě dnes!
Významná společnost, hledá na svoji pobočku posilu na pozici:
TECHNICKO OBCHODNÍ INŽENÝR - I ABSOLVENT (35-45.000 Kč)
* Konzultace technického řešení
* Vytváření cenových nabídek
* Práce v interním systému
* Komunikace se zákazníky
* Možnost podílet se na marketingu firmy
* VŠ vzdělání elektrotechnického směru
* Zájem o obor automatizace a elektrotechniky
* Schopnost řešit technické problémy
* Ochotu učit se a rozvíjet své dovednosti
* 28 dní placeného volna
* Možnost kariérního růstu
* Bonusy a prémie
* Navyšování mzdy
* Super kolektiv a spousta zajímavých akcí
* Příspěvek na stravování
* Občerstvení na pracovišti
* Zaměstnanecká sleva
* Hrací zóna v kanceláři
* Místo výkonu práce: Plzeň

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.