Elektrotechnik - Plzeň / nová pobočka

Plzeň
40.000 – 50.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Baví vás technika, hledání funkčních řešení a komunikace se zákazníky? Máte vzdělání v elektrotechnice nebo automatizaci a chcete své znalosti využít v praxi?

Pro stabilní elektrotechnickou společnost, která rozšiřuje své působení v plzeňském regionu, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici technika. 

Čeká vás zajímavá příležitost být součástí rozvoje nového obchodně-technického týmu a podílet se na projektech pro průmyslové zákazníky napříč různými odvětvími.

Popis pozice:

  • návrh vhodných technických řešení dle potřeb zákazníků
  • příprava technických a cenových nabídek
  • technická podpora zákazníků a konzultace navrhovaných řešení
  • každodenní komunikace s klienty i dodavateli
  • práce s interními systémy a technickou dokumentací
  • spolupráce s kolegy napříč společností

Profil kandidáta:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru elektrotechnika, automatizace nebo příbuzném technickém směru
  • technické myšlení a schopnost orientovat se v technické problematice
  • chuť učit se nové věci a rozvíjet odborné znalosti
  • samostatnost i schopnost týmové spolupráce
  • komunikativní přístup k zákazníkům

Výhodou bude:

  • zkušenost v oblasti elektrotechniky, automatizace nebo průmyslové údržby
  • praxe na obdobné technické pozici
  • orientace v technické dokumentaci

Nabízíme:

  • možnost podílet se na budování a rozvoji nové pobočky
  • prostor pro vlastní nápady a iniciativu
  • odborné zaškolení a podporu zkušených kolegů
  • přátelské prostředí menšího týmu
  • dlouhodobou perspektivu ve stabilní technické společnosti
  • profesní a odborný rozvoj
  • 13. mzda
  • svižné navyšování mzdy po zaučení 
  • 5 týdnů dovolené
  • Sick Days
  • stravenky

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.