- 42 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s prodejem služeb v oblasti strojírenství nebo ze společnosti, která prováděla certifikační a revizní služby? Mluvíte plynule anglicky a rádi navazujete nové spolupráce se zajímavými společnostmi? Chcete mít zázemí mezinárodní společnosti, ale přesto být pánem svého času? Nechcete jezdit do zahraničí, ale jen po Čechách?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se posilou na pozici:
TECHNICKO-OBCHODNÍ ZÁSTUPCE (od 45.000 Kč)
* Vyhledání a oslovení nových obchodních partnerů
* Starost o portfolio stávajících zákazníků
* Tvorby nabídek každému zákazníkovi na míru
* Tvorba kalkulací, prezentací a jiné admin. činnosti
* SŠ/VŠ vzdělání, ideálně technického zaměření
* Anglický jazyk pro každodenní komunikaci (B2-C1)
* Orientaci ve strojírenství, ideálně znalost tlakových zařízení
* Zkušenosti s prodejem služeb velkou výhodou
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Služební vůz i k soukromým účelům
* Provize z prodeje
* Vzdělávací kurzy a školení
* Příspěvek na stravování
* Možnost parkování u sídla společnosti
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* Příspěvek na sport a volnočasové aktivity
* Možnost občasné práce na home office
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Sídlo společnosti: Praha + kanceláře v Ostravě
* Místo výkonu zaměstnání: Morava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.