- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Jste zkušený profík na zabezpečovací systémy a hledáte pozici, kde své dovednosti uplatníte naplno?⚙️⚡
Víte, jak takové systémy skutečně fungují, jak je optimalizovat a řešit případné komplexní problémy?
Pokud se v těchto řádcích vidíte, dejte nám o sobě vědět!🤝
· nstalace a servis zabezpečovacích systémů (např. CCTV, EPS, EZS)⚙️
· Jejich testování, konfigurace a napojování
· Zajištění funkčnosti✅
· Práce s technickou dokumentací📃
· Dovolenou k pořádnému odpočinku🏝️
· Odpovídající finanční ohodnocení podle Vašich zkušeností
· Stravenkový paušál🍔
· Kurzy, školení
· Práce s moderními technologiemi💯
· Podporu týmu, na který se můžete spolehnout 🤝
*Místem výkonu práce je OPAVA
· SŠ technického/elektro směru🎓
· Znalost a praxe se systémy např. PZS, EPS, CCTV
· Vyhláška NV 194/2022 – min. §5, vyšší stupeň je velkou výhodou
· Řidičský průkaz sk. B🚗
Pošlete mi svůj životopis a řekneme si více informací! 📞☺️

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!