- 24 750 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do Blatné hledáme kolegy/ně pro výrobu elektrosoučástek.
- montáž elektrosoučástek,
- pájení,
- obsluha svařovacích robotů.
- manuální zručnost,
- možnost pracovat na 3 směny,
- schopnost učit se novým věcem.
- mzdu dle konkrétní pozice 109 - 126 Kč/hod.,
- příplatky za odpolední směnu 8 Kč/hod.,
- příplatky za noční min. 15 Kč/hod.,
- příplatky za práci o víkendu (30 Kč/hod. práce v sobotu a 35 Kč/hod. práce v neděli),
- plus všechny další zákonné příplatky,
- měsíční odměny až 4 000 Kč,
- přítomnostní bonus 600 Kč/měsíc,
- příspěvek na stravování,
- stravování v závodní jídelně,
- příspěvek na dopravu,
- 5 týdnů dovolené,
- práci na 3 směny v příjemném pracovním prostředí.
Pokud vás nabídka zaujala, klikněte na tlačítko odpovědět, pošlete své telefonní číslo a my vám zavoláme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.