- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do Blatné hledáme kolegy/ně pro výrobu elektrosoučástek.
- montáž elektrosoučástek,
- pájení,
- obsluha svařovacích robotů.
- manuální zručnost,
- možnost pracovat na 3 směny,
- schopnost učit se novým věcem.
- mzdu dle konkrétní pozice 109 - 126 Kč/hod.,
- příplatky za odpolední směnu 8 Kč/hod.,
- příplatky za noční min. 15 Kč/hod.,
- příplatky za práci o víkendu (30 Kč/hod. práce v sobotu a 35 Kč/hod. práce v neděli),
- plus všechny další zákonné příplatky,
- měsíční odměny až 4 000 Kč,
- přítomnostní bonus 600 Kč/měsíc,
- příspěvek na stravování,
- stravování v závodní jídelně,
- příspěvek na dopravu,
- 5 týdnů dovolené,
- práci na 3 směny v příjemném pracovním prostředí.
Pokud vás nabídka zaujala, klikněte na tlačítko odpovědět, pošlete své telefonní číslo a my vám zavoláme.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.