- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do Blatné hledáme kolegy/ně pro výrobu elektrosoučástek.
- montáž elektrosoučástek,
- pájení,
- obsluha svařovacích robotů.
- manuální zručnost,
- možnost pracovat na 3 směny,
- schopnost učit se novým věcem.
- mzdu dle konkrétní pozice 109 - 126 Kč/hod.,
- příplatky za odpolední směnu 8 Kč/hod.,
- příplatky za noční min. 15 Kč/hod.,
- příplatky za práci o víkendu (30 Kč/hod. práce v sobotu a 35 Kč/hod. práce v neděli),
- plus všechny další zákonné příplatky,
- měsíční odměny až 4 000 Kč,
- přítomnostní bonus 600 Kč/měsíc,
- příspěvek na stravování,
- stravování v závodní jídelně,
- příspěvek na dopravu,
- 5 týdnů dovolené,
- práci na 3 směny v příjemném pracovním prostředí.
Pokud vás nabídka zaujala, klikněte na tlačítko odpovědět, pošlete své telefonní číslo a my vám zavoláme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.