- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Dobrý den,
do malé rodinné firmy hledáme administrativní podporu. Ze začátku na poloviční úvazek ale do budoucna hledáme někoho na full time.
Možná si říkáte, proč to tak komplikujeme. Je to jednoduché, změnila se nám výroba, struktura firmy, přesedlali jsme na nový systém a teď se v tom všichni učíme najít si tu správnou cestičku.
Jsme nářezové centrum, parta chlapů co pracuje se dřevem a dělá z něj nábytkové dílce. Potřebujeme někoho, kdo nám zadá data do systému, zvládne vytvořit fakturu, ta data mohou být výrobního charakteru nebo také vyjet nějaké statistiky apod.
Jak říkám je to pro nás zatím všechno nové. Pracujeme v systému Helios.
Mzda na 4 hodiny denně = 16.000 Kč/měs.
Nejste náhodou z okolí Sokolnic? Pokud ano, tak mi o sobě dejte vědět. Setkáme se a uvidíme.
POŽADAVKY
Zkušenosti s admin. prací ve výrobní firmě.
NABÍZÍME
Práci na zkrácený úvazek.
16.000 Kč /měs.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.