- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového parťáka na pozici Vedoucího servisních techniků, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující české firmy. Společnost se zabývá strojírenskou výrobou pro české i zahraniční klienty. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těšte se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.
Místo výkonu práce: Česká Třebová
vedení servisních techniků cca 15 pracovníků
rozvoj servisu kolejových vozidel, občasné výjezdy ke klientům do východní Evropy
rozvoj systému služeb (poradenství, full-service)
aktivní podpora a rozvoj vztahů s externím zákazníkem (v ČR i zahraničí)
aktivní podpora a rozvoj vztahů se zahraničními servisními partnery
proaktivní přístup k procesům (dodržování, udržování, tvorba)
hospodaření se zdroji (lidské, finanční) v rámci definované strategie a rozpočtové politiky
technické vzdělání
zkušenosti s vedením pracovníků
samostatnost, iniciativnost, rozhodnost, komunikativnost
schopnost učit se novým věcem a být odolný vůči stresu
řp. Sk. B
AJ – mírně pokročilá znalost
Individuální finanční ohodnocení odvíjející se od vašich zkušeností
13. mzdu, školkovné
26 dní dovolené
stravenky
služební automobil, telefon
příspěvky na ŽP nebo PP
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.