- 42 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi technický nadšenec, který se nezalekne výzev a rád dotahuje věci do konce? Chceš být součástí mezinárodního týmu, který vyvíjí produkty pro přední automobilky? Pak nám zašli svůj životopis, právě hledáme nové talenty na pozici:
R&D ENGINEER SENIOR (80-100.000 Kč)
* Koordinace vývojových projektů (termostaty, ventily)
* Vedení mezinárodního týmu techniků a designérů
* Navrhování termodynamických a konstrukčních řešení
* Zajišťování prototypů, validací a schvalování vzorků
* Komunikace se zákazníky a dodavateli
* Plnění projektových cílů v kvalitě, nákladech a termínech
* VŠ vzdělání - technického směru
* Alespoň 3 roky praxe v automotive
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Znalost termodynamiky a konstrukčního designu
* Zkušenosti s vedením projektu
* Analytické myšlení a systematičnost
* 25 dnů dovolené
* Atraktivní mzdu dle zkušeností
* 13. plat
* Moderní pracovní prostředí
* Příspěvek na dopravu
* Možnost vzdělávání a profesního růstu
* Flexibilní pracovní dobu
* Home office
* Firemní stravování
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?