Manažer výroby - strojírenství

Pro naši dceřinou společnost, zavedenou strojírenskou firmu s výrobním závodem v Holýšově na Plzeňsku, hledáme zkušeného manažera výroby, který převezme komplexní odpovědnost za řízení výrobního provozu.

Hledáme člověka s praktickými zkušenostmi ze strojírenské výroby, který dokáže efektivně plánovat a organizovat výrobu, vést tým zaměstnanců a zajistit plynulou realizaci zakázek. Pozice nabízí vysokou míru samostatnosti, přímou spolupráci s majitelem společnosti a možnost zásadně ovlivňovat fungování a další rozvoj výroby.

- komplexní řízení a organizace strojírenské výroby

- vedení a koordinace týmu přibližně 20–30 zaměstnanců ve výrobě

- plánování výroby, výrobních kapacit a efektivního využití dostupných zdrojů

- odpovědnost za realizaci výrobních zakázek a projektů v požadované kvalitě a termínech

- kontrola průběhu výroby, plnění výrobních plánů a dodržování stanovených termínů

- optimalizace výrobních procesů, zvyšování produktivity a efektivity provozu

- odpovědnost za kvalitu výroby a řešení provozních problémů

- spolupráce s technickým oddělením, nákupem, kvalitou a dalšími odděleními společnosti

- vedení, motivace a rozvoj zaměstnanců ve výrobě

- přímá spolupráce s majitelem společnosti, reporting výsledků výroby a návrhy opatření ke zlepšení

- púrokazatelnou praxi na vedoucí pozici ve strojírenské výrobě (min. na pozici mistra)

- dobrou znalost strojírenských výrobních procesů a technologií

- zkušenosti s vedením výrobního týmu a organizací práce

- schopnost plánovat výrobu, řídit zakázky a efektivně využívat výrobní kapacity

- orientaci v technické a výkresové dokumentaci

- zkušenosti se svařováním a výrobou svařovaných konstrukcí velkou výhodou

- schopnost vyhodnocovat efektivitu výroby a navrhovat konkrétní zlepšení

- samostatnost, rozhodnost a schopnost řešit operativní situace ve výrobě

- dobré organizační a komunikační schopnosti

- přirozenou autoritu a schopnost vést a motivovat tým

- klíčovou manažerskou pozici v zavedené české strojírenské společnosti

- komplexní odpovědnost za řízení výrobního provozu s vysokou mírou samostatnosti

- přímou spolupráci s majitelem společnosti a možnost podílet se na strategických rozhodnutích v oblasti výroby

- prostor pro vlastní návrhy, optimalizaci procesů a zavádění změn

- stabilní zázemí menší firmy s krátkými rozhodovacími procesy

- odpovídající finanční ohodnocení

- 5 týdnů dovolené