- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného SAP Basis specialistu, který se připojí k našemu týmu a bude mít na starosti správu a rozvoj SAP S/4HANA prostředí. Pokud se vyznáš v technickém pozadí SAP systémů, máš rád výzvy a chceš pracovat s moderními technologiemi, tahle příležitost je pro tebe! Zašli svůj životopis a ucházej se o pozici:
SAP BASIS SPECIALISTA (60-90.000 KČ)
* Správa a optimalizace SAP S/4HANA systému
* Koordinace upgrade, patch management a podpora provozu
* Práce se SAP Solution Managerem
* Tvorba a údržba rozhraní s dalšími systémy
* Konzultace návrhu a architektury ERP řešení
* Spolupráce s týmy při rollout projektech
* SŠ vzdělání
* Praxi na obdobné pozici
* Znalost technického pozadí SAP (BC modul, databáze, infrastruktura)
* Zkušenosti s updaty, zálohováním, bezpečností
* Orientaci v cloudových prostředích
* Schopnost komunikovat napříč týmy
* 25 dní dovolené
* Prémie a bonusy
* Zkrácená pracovní doba
* Vzdělávací kurzy a školení
* Příspěvek na dopravu nebo UBYTOVÁNÍ
* Příspěvek na pojištění
* Moderní a stabilní zázemí
* Lokalitu: Ronov nad Doubravou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.