- 26 000 – 26 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro významnou společnost v oblasti strojírenství, hledáme vhodné kandidáty na pozici dílenská kontrola kvality v Opavě.
Nástup na HPP možný IHNED.
Vizuální kontrola povrchových vad
Opracování dílů
Odpis operací na dílenských terminálech
Obsluha zařízení pro kontrolu vad na výrobcích
Zkušenosti na pozici dílenský kontrolor jsou výhodou, nikoli podmínkou
Jeřábnický průkaz a vazačské osvědčení výhodou
Schopnost obsluhy manipulačního vozíku výhodou
Samostatnost a flexibilitu
Ochotu pracovat ve 3 směnném provozu (R-O-N)
Mzda 29 000 - 32 000 Kč
Nástup přímo do kmene společnosti
Vhodné pro absolventy a kandidáty bez praxe
Dotované stravování
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní připojištění
Benefitní program Benefit plus
Motivační odměňování
Firemní akce pro zaměstnance a rodinné příslušníky
Zázemí stabilní a seriózní společnosti
Nástup přímo do kmene společnosti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.