Mistr výroby (m/ž) (A11542)

Plzeň
45.000 – 60.000 Kč

Popis

  • Organizace práce dle výrobního plánu.
  • Zodpovědnost za plnění výkonnostních parametrů.
  • Spolupráce s ostatními mistry a návaznými odděleními.
  • Dohled nad dodržováním BOZP.
  • Motivace, vedení a hodnocení zaměstnanců.
  • Práce ve stabilním kolektivu.
  • Podílení se na pestré a zajímavé práci v moderním automatizovaném provozu.

Požadujeme

  • výuční list, ideálně technického zaměření
  • uživatelskou znalost práce s PC
  • organizační, technické a komunikační schopnosti

Nabízíme

  • práci ve směnném provozu s nadstandardními příplatky nad rámec zákona
  • zajímavou samostatnou práci v  plně automatizovaném provozu
  • přátelské pracovní prostředí
  • pravidelná školení v oboru, možnosti dalšího vzdělávání
  • plat a garanci růstu mzdy
  • 5 týdnů dovolené,
  • zajímavé zaměstnanecké benefity v roční výši od 15 900 Kč
  • příspěvek na dovolenou, penzijní a životní pojištění
  • pravidelné odměny za pracovní výročí, odměnu za životní výročí
  • dotované závodní stravování (výběr z několika jídel)
  • zaměstnanecké slevy
  • volno nad rámec zákona a celou řadu dalších výhod 

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Na strži 1702/65
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.