- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Staňte se součástí stabilní výroby stínící techniky, která putuje do celé Evropy.
Hledáme pečlivé a šikovné posily do výroby v Hodoníně.
Pokud Vám nechybí praxe a zručnost, rádi Vás přivítáme do týmu!
• Kompletace žaluzií a dalších stínících systémů
• Navlékání vodících šňůr, stříhání textilu
• Obsluha výrobních zařízení a strojů
• Manipulační a přípravné práce
• Práce ve stoje
• Dvousměnný provoz – ranní a odpolední směna (bez nočních)
• Místo výkonu práce: Hodonín
Základní zkušenost z jakélikov výroby
• Manuální zručnost a dobrý zrak
• Schopnost pracovat samostatně a pečlivě
• Schopnost dorozumět se česky a číst návody
• Zaslání životopisu
• Průměrný výdělek až 26 300 Kč/měsíc
• 13. plat
• Možnost týdenních záloh
• Dotovaná strava – výběr z 5 jídel (cena 50 Kč)
• 25 dní dovolené
• Krásná odpočinková zóna a venkovní posezení
• Možnost ubytování (výše srážky upřesníme)
• Smlouva na hlavní pracovní poměr
• Výplatní termín vždy 15. v měsíci
• Péče koordinátora po celou dobu spolupráce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.