- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme rodinná restaurace, která v menším městě Neratovice začala vařit pro své klienty rozmanitá jídla v roce 1996. Od té doby prošla restaurace mnohými změnami, ale to hlavní zůstalo stejné - vaříme s láskou, vaření nás baví, naplňuje a děláme to trochu jinak než ostatní.
Nabízíme stabilní práci v malém, dobrém kolektivu, kde je spoustu humoru.
Nadstandardní plat až 60.000 Kč dle ročního období, odpracovaných dnů, výkonnosti atd.
Možnost pracovat na HPP, nebo jako brigáda či při výdělek nebo i na fakturu. Nástup možný ihned nebo po dohodě. Flexibilitu.
Hledáme do našeho týmu samostatnou obsluhu se zkušenostmi. Hlavní náplní bude samotná obsluha hostů a péče o jejich spokojenost. Bude mít na starosti obsluhování hostů, objednávky po telefonu, vyřizování objednávek. Bude částečně rozdělovat a delegovat svou práci na další členy obsluhy baru.
Očekáváme pozitivní přístup k práci, k lidem, pracovitost, čistotnost, rychlost, zodpovědnost a flexibilitu.
Vaší super schopností, jako dobré obsluhy by měla být diplomacie a skvělá schopnost řešení konfliktů. Očekáváme, že vás vaření těší a přináší nejen peníze, ale i radost. Očekáváme, že budete přicházet s novými nápady a podílet se na samotném rozkvětu restaurace svou kreativitou.
Pokud vás výše uvedené zaujalo, zašlete nám na náš email váš životopis a my se vám ozveme.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.