- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná restaurace, která v menším městě Neratovice začala vařit pro své klienty rozmanitá jídla v roce 1996. Od té doby prošla restaurace mnohými změnami, ale to hlavní zůstalo stejné - vaříme s láskou, vaření nás baví, naplňuje a děláme to trochu jinak než ostatní.
Nabízíme stabilní práci v malém, dobrém kolektivu, kde je spoustu humoru.
Nadstandardní plat až 60.000 Kč dle ročního období, odpracovaných dnů, výkonnosti atd.
Možnost pracovat na HPP, nebo jako brigáda či při výdělek nebo i na fakturu. Nástup možný ihned nebo po dohodě. Flexibilitu.
Hledáme do našeho týmu samostatnou obsluhu se zkušenostmi. Hlavní náplní bude samotná obsluha hostů a péče o jejich spokojenost. Bude mít na starosti obsluhování hostů, objednávky po telefonu, vyřizování objednávek. Bude částečně rozdělovat a delegovat svou práci na další členy obsluhy baru.
Očekáváme pozitivní přístup k práci, k lidem, pracovitost, čistotnost, rychlost, zodpovědnost a flexibilitu.
Vaší super schopností, jako dobré obsluhy by měla být diplomacie a skvělá schopnost řešení konfliktů. Očekáváme, že vás vaření těší a přináší nejen peníze, ale i radost. Očekáváme, že budete přicházet s novými nápady a podílet se na samotném rozkvětu restaurace svou kreativitou.
Pokud vás výše uvedené zaujalo, zašlete nám na náš email váš životopis a my se vám ozveme.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?