- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme rodinná restaurace, která v parku v malém městě Neratovice začala vařit pro své klienty rozmanitá jídla v roce 1996. Od té doby prošla restaurace mnohými změnami, ale to hlavní zůstalo stejné, vaříme s láskou, vaření nás baví a děláme to trochu jinak než ostatní, naše práce nás baví a naplňuje.
Nabízíme stabilní práci v malém, dobrém kolektivu, kde je spoustu humoru.
Nadstandardní plat až 60.000 Kč dle ročního období, odpracovaných dnů, výkonnosti atd.
Možnost pracovat na HPP, nebo jako brigáda či při výdělek nebo i na fakturu. Nástup možný ihned nebo po dohodě.
Hledáme do našeho týmu samostatného kuchaře, který má zkušenosti s vařením v menším týmu, v menší kuchyni a dokáže řídit chod kuchyně, delegovat jednodušší úkoly spojené s výrobou pokrmů, přípravou a úklidem, kompletovat jídla, připravovat jídla, plánovat nákupy, plánovat a připravovat obědová menu, speciální nabídky a další záležitosti spojené s provozem malé, úspěšné restaurace, která vaří pro lidi již 28 let.
Očekáváme pozitivní přístup k práci, k lidem a samotnému vaření, pracovitost, čistotnost, rychlost, zodpovědnost a flexibilitu.
Očekáváme, že vás vaření těší a přináší nejen peníze, ale i radost.
Očekáváme, že budete přicházet s novými nápady a podílet se na samotném rozkvětu restaurace svou kreativitou.
Nemůžeme vám nabídnout ubytování.
Pokud vás výše uvedené zaujalo, zašlete nám na náš email váš životopis a my se vám ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.