- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přidej se do týmu validátorů světového lídra v automotive. Nic Ti název pozice neříká? Nevadí, čti dále a nech se přesvědčit, že je to pozice jako stvořená právě pro Tebe.
Validátor pracuje ve vývojovém centru, kde se testují parkovací senzory a asistenční systémy do automobilů. Má na starost provádění kontroly, drobné opravy, reportování výsledků a budeš součástí vývoje autonomních vozů. Pracovní náplň je velmi zajímavá a sám/sama brzy zjistíš, že výsledky Tvé práce mají smysl a zajistí bezpečnost jak v silničním provozu, tak i řidičům.
Od kandidátů požadujeme dokončené středoškolské vzdělání.
Angličtinu na pokročilé úrovni (v psané i mluvené formě).
Zájem o oblast autonomních vozů.
Znalost silničního provozu.
Počítačovou gramotnost a pokročilou znalost Microsoft Office.
Ochotu jezdit na zahraniční služební cesty.
Zodpovědnost a flexibilita.
Odpovídající platové ohodnocení 36 700 Kč / měsíc
Plně hrazené stravenky zaměstnavatelem v hodnotě 110,- Kč
Půlroční bonusy až 35 000 Kč
Multisport kartu za zvýhodněnou cenu
30 dní placené dovolené
Po zaučení možnost home office
Posilovna a lekce jógy v prostorách společnosti, kam můžeš zajít
Pracovat budeš v přátelském a dynamickém týmu (v lokalitě Depo Hostivař) a hlavně za sebou uvidíš práci, díky které nebudeš bohaté zkušenosti a posune Tě dál v profesní kariéře.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?