☎️ Pracuj pro pracovní portál - skvělá příležitost! 🎯
- Vinohrady, Praha
- Coweo Technologies s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | cizince |
Lokalita | Kladno |
Firma | ISS International Czech Republic s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Stavebnictví a realitní služby, Management, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Projektový / projektová manažerka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
ISS International Czech Republic s.r.o. je součástí společnosti ISS Group, která byla založena v dánské Kodani v roce 1901 a dnes je nejvýznamnějším světovým dodavatelem v oblasti Facility Management Services a globálním lídrem v oblasti Integrovaných Facility služeb. ISS charakterizují mnoholeté zkušenosti vyvíjením nových metod a technologií, stejně jako vysoká úroveň řízení služeb v celém jejich spektru. V České republice ISS působí od roku 1996, ISS International s.r.o. byla založena v roce 2020 a je více rodinného typu. Neustále rozšiřujeme náš kolektiv a hledáme ty z Vás, kteří chtějí a dokážou být součástí zvyšování výkonu a celkového růstu firmy. Věříme v sílu týmové práce. V lidském přístupu vidíme největší potenciál firmy. Skvělých výsledků dosahujeme právě proto, že naše týmy jsou profesionální, drží při sobě, spolupracují a podílí se na rozvoji společnosti ale i každého z nás.
vytváření cenových nabídek v technické oblasti pro stávající i nové klienty,
řešení požadavků klienta a jejich dotazů
spolupráce s nákupním oddělením při vyhledávání a jednání s technickými dodavateli,
koordinace svěřených úkolů, zakázek, ať už s využitím subdodavatelů či vlastních zaměstnanců,
projektové vedení zakázek,
spolupráce na náboru a onboardingu zaměstnanců,
spolupráce na zpracovávání podkladů pro mzdy,
podílení se na vzdělávání zaměstnanců,
vyřizování individuálních požadavků a žádostí zaměstnanců.
zkušenosti z obdobné pozice min. 2 roky,
vzdělání technického směru,
velmi dobré komunikační a organizační dovednosti,
pečlivost, důslednost a proaktivní přístup,
komunikativní znalost angličtiny,
řidičský průkaz skupiny B,
znalost práce na PC – MS Office.
zázemí stabilní a rostoucí společnosti s dlouholetou tradicí,
5 týdnů dovolené,
dny zdravotního volna,
systém cafeterie,
možnost práce na home office.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje